Özel Dentasen Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi olarak kişisel verilerinizin güvenliğine önem
veriyoruz.
Kişisel Verileri Saklama ve İmha Politikası
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya
Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik (“Yönetmelik”) uyarınca veri sorumlusu olan Yenişehir Mah. Kazım
Karabekir Cad. No:1/10 Yahşihan, Kırıkkale adresinde bulunan “DENTASEN AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI HİZMETLERİ LİMİTED
ŞİRKETİ” (bundan sonra “Şirket” olarak anılacaktır.) tarafından hazırlanmıştır.
1. AMAÇ VE KAPSAM
İşbu politikanın amacı, tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası
olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla işlenen kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale
getirilmesine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
Şirket tarafından; Şirket çalışanları, çalışan adayları, Şirkete mal ve hizmet sağlayıcıları (kargocular,
yemek getirenler, nakliye hizmeti verenler dahil) ve bunların çalışanları gibi üçüncü kişiler), Şirket olarak
iş ilişkisi içerisinde bulunulan tedarikçi, nakliyeci, alt yükleniciler ile hizmet sunan taraflar ve
görevlileri, çalışanları ve temsilcileri gibi üçüncü kişiler, Şirket hizmeti verilen gayrimenkulleri ziyaret
eden kişiler, Şirket tarafından istihdam edilen çalışanlar ile web sitemizi ziyaret eden kişiler de dahil
diğer tüm üçüncü kişilere ait kişisel veriler bu Politika kapsamında olup, Şirket’in sahip olduğu ya da Şirket
tarafından yönetilen kişisel verilerin işlendiği tüm kayıt ortamları ile kişisel veri işlenmesine yönelik tüm
faaliyetlerde bu Politika uygulanacaktır.
2. TANIMLAR
Alıcı grubu: Veri sorumlusu tarafından kişisel verilerin aktarıldığı gerçek veya tüzel kişi kategorisidir.
İlgili kullanıcı:Verilerin teknik olarak depolanması, korunması ve yedeklenmesinden sorumlu olan kişi ya da
birim hariç olmak üzere veri sorumlusu organizasyonu içerisinde veya veri sorumlusundan aldığı yetki ve
talimat doğrultusunda kişisel verileri işleyen kişileridir.
İmha:Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesi işlemidir.
Kayıt ortamı:Tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla
otomatik olmayan yollarla işlenen kişisel verilerin bulunduğu her türlü ortamı ifade eder.
Kişisel veri işleme envanteri :Veri sorumlularının iş süreçlerine bağlı olarak gerçekleştirmekte oldukları
kişisel verileri işleme faaliyetlerini; kişisel verileri işleme amaçları, veri kategorisi, aktarılan alıcı
grubu ve veri konusu kişi grubuyla ilişkilendirerek oluşturdukları ve kişisel verilerin işlendikleri amaçlar
için gerekli olan azami süreyi, yabancı ülkelere aktarımı öngörülen kişisel verileri ve veri güvenliğine
ilişkin alınan tedbirleri açıklayarak detaylandırdıkları envanterdir.
Kişisel veri saklama ve imha politikası :Veri sorumlularının, kişisel verilerin işlendikleri amaç için gerekli
olan azami süreyi belirleme işlemi ile silme, yok etme ve anonim hale getirme işlemi için dayanak yaptıkları
politikadır.
Periyodik imha: Kanunda yer alan kişisel verilerin işlenme şartlarının tamamının ortadan kalkması durumunda
kişisel verileri saklama ve imha politikasında belirtilen ve tekrar eden aralıklarla resen gerçekleştirilecek
silme, yok etme veya anonim hale getirme işlemini ifade eder.
Veri kayıt sistemi: Kişisel verilerin belirli kriterlere göre yapılandırılarak işlendiği kayıt sistemini ifade
eder.
Veri sorumlusu: Kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin
kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişiyi ifade eder.
Kişisel verilerin silinmesi: Kişisel verilerin silinmesi, kişisel verilerin ilgili kullanıcılar için hiçbir
şekilde erişilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesi işlemidir.
Kişisel verilerin yok edilmesi: Kişisel verilerin yok edilmesi, kişisel verilerin hiç kimse tarafından hiçbir
şekilde erişilemez, geri getirilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesi işlemidir.
Kişisel verilerin anonim hale getirilmesi: Kişisel verilerin başka verilerle eşleştirilse dahi hiçbir surette
kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hale getirilmesidir. Kişisel
verilerin anonim hale getirilmiş olması için; kişisel verilerin, veri sorumlusu, alıcı veya alıcı grupları
tarafından geri döndürme ve verilerin başka verilerle eşleştirilmesi gibi kayıt ortamı ve ilgili faaliyet
alanı açısından uygun tekniklerin kullanılması yoluyla dahi kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek
kişiyle ilişkilendirilemez hale getirilmesi gerekir.
3. KİŞİSEL VERİ SAKLAMA VE İMHA POLİTİKASI İLE DÜZENLENEN KAYIT ORTAMLARI
Şirket bünyesinde yer alan kişisel veriler, ilgili kişisel verinin niteliğine ve hukuki yükümlülüklerimize
uygun şekilde aşağıda sayılan kayıt ortamlarında tutulmakta ve saklanmaktadır:
• Kağıt ortamlar: Kağıt, manuel veri kayıt sistemleri (formlar ziyaretçi giriş defteri )yazılı, basılı, görsel
ortamlar, birim dolapları, evrak depolama/istifleme alanları, arşiv
• Elektronik ortamlar: Sunucular (Etki alanı, yedekleme, e-posta, veritabanı, web, dosya paylaşım,
vb.),yazılımlar, bilgi güvenliği cihazları (güvenlik duvarı, saldırı tespit ve engelleme, günlük kayıt
dosyası, antivirüs vb.), kişisel bilgisayarlar (Masaüstü, dizüstü), mobil cihazlar (telefon, tablet vb.),
optik diskler (CD, DVD vb.), çıkartılabilir bellekler (USB, Hafıza Kart vb.),yazıcı, tarayıcı, fotokopi
makinesi
• Bulut ortamlar: Şirketin kullanımında olan, kriptografik yöntemlerle şifrelenmiş internet tabanlı
sistemlerin kullanıldığı ortamlardır.
• Ancak, bir kısım veriler sahip oldukları özel nitelikler ya da hukuki yükümlülüklerimiz nedeniyle burada
gösterilen ortamlardan farklı bir ortamda tutulabilir. Şirket, her halde veri sorumlusu sıfatıyla hareket
etmekte ve kişisel verileri Kanun’a, Kişisel Verilerin İşlenmesi ve Korunması Politikası’na ve işbu Kişisel
Veri Saklama ve İmha Politikası’na uygun olarak işlemek ve korumaktadır.
4.KAYIT ORTAMLARININ GÜVENLİĞİNİN SAĞLANMASI
Şirket, kişisel verilerinizin güvenli bir şekilde saklanması ile hukuka aykırı şekilde işlenmesi ve
erişilmesinin önlenmesi için ilgili kişisel veri ile tutulduğu ortamın niteliklerine uygun olarak gerekli tüm
teknik ve idari tedbirleri almaktadır.
• Teknik Tedbirler
Şirket, kişisel verilerin saklandığı tüm ortamların, ilgili verinin ve verinin tutulduğu ortamın niteliklerine
uygun olarak aşağıdaki teknik tedbirleri almaktadır:
o Kişisel verilerin tutulduğu ortamlarda yalnızca teknolojik gelişmelere uygun güncel ve güvenli sistemler
kullanılmaktadır.
o Kişisel verilerin tutulduğu ortamlara yönelik olarak fiziki önlemler alındığı gibi yazılımsal olarak siber
güvenlik ve anti-virüs yazılımları ve güvenlik duvarları ile güvenli ağ sistemleri de kullanılmaktadır.
o Kişisel verilerin tutulduğu ortamlara veriye erişim kısıtlanarak yalnızca yetkili kişilerin, kişisel verinin
saklanma amacı ile sınırlı olarak bu verilere erişmesine izin verilmekte ve tüm erişimler kayıt altına
alınmaktadır.
o İnternet kullanıcılarının, işlem hareketleri kaydı (log kayıtları) düzenli olarak tutulmaktadır.
o Şirket bünyesinde kişisel verilerin tutulduğu ortamların güvenliğini sağlamak üzere yeterli teknik personel
bulundurmaktadır/hizmet alımı yapmaktadır.
• İdari Tedbirler
Şirket, kişisel verilerin saklandığı tüm ortamların, ilgili verinin ve verinin tutulduğu ortamın niteliklerine
uygun olarak aşağıdaki idari tedbirleri almaktadır:
o Kişisel veri içeren fiziksel ortamların dış risklere (yangın, sel vb.) karşı güvenliği sağlanmaktadır.
o Kişisel verileri işlemeye başlamadan önce İlgili Kişiler’i aydınlatma yükümlülüğü yerine getirilmektedir.
o Kişisel veriler mümkün olduğunca azaltılmaktadır.
o Kişisel verilere erişimi olan tüm Şirket çalışanlarının bilgi güvenliği, kişisel veriler ve özel hayatın
gizliliği konularında farkındalıklarının artırılması ve bilinçlendirilmesi için çalışmalar yapılmaktadır.
o Gizlilik taahhütnameleri yapılmaktadır. İmzalanan sözleşmeler veri güvenliği hükümleri içermektedir.
o Görev değişikliği olan ya da işten ayrılan çalışanların bu alandaki yetkileri kaldırılmaktadır.
o Kişisel verilerin teknik ya da hukuki gereklilikler nedeniyle üçüncü kişilere aktarılması halinde ilgili
üçüncü kişilerle kişisel verilerin korunması amacıyla protokoller imzalanmakta, ilgili üçüncü kişilerin bu
protokollerdeki yükümlülüklerine uyması için gerekli tüm özen gösterilmektedir.
o Bilgi güvenliği, özel hayatın gizliliği ve kişisel verilerin korunması alanındaki gelişmeleri takip etmek ve
gerekli aksiyonları almak üzere hukuki ve teknik danışmanlık hizmeti alınmaktadır.
5.SAKLAMAYI GEREKTİREN HUKUKİ SEBEPLER
• 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu,
• 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname,
• Ağız Ve Diş Sağlığı Hizmeti Sunulan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik
• Özel Hastaneler Yönetmeliği,
• Türk Diş Hekimleri Birliği Kanunu,
• 213 sayılı Vergi Usul Kanunu
• 2004 sayılı İcra İflas Kanunu
• 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
• 4857 sayılı İş Kanunu
• 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
• İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği
• 4982 Sayılı Bilgi Edinme Kanunu
• 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun
• 5651 sayılı İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla
Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun
• 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu
• 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu
• 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun
• 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu
• İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik,
• Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair
Yönetmelik
6.SAKLAMAYI GEREKTİREN İŞLEME AMAÇLARI
Şirket, faaliyetleri çerçevesinde işlemekte olduğu kişisel veriyi aşağıdaki amaçlar doğrultusunda saklar:
• Acil durum yönetimi süreçlerinin yürütülmesi,
• Bilgi güvenliği süreçlerinin yürütülmesi,
• Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme ve Yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,
• Çalışan Adayı’nın başvuru sürecinin yürütülmesi,
• Çalışan memnuniyeti ve bağlılığı süreçlerinin yürütülmesi,
• Çalışan için iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
• Eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi,
• Faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi,
• Finans ve muhasebe işlerinin yürütülmesi,
• Fiziksel mekân güvenliğinin temin etmesi,
• Hukuk işlerinin takip edilmesi ve yürütülmesi,
• İç Denetim / Soruşturma / İstihbarat faaliyetlerinin yürütülmesi,
• İleride ortaya çıkması muhtemel hukuki uyuşmazlıklarda ispat yükümlülüğünün yerine getirilmesi
• İlgili kişilerin açık rızasının alınmasını gerektiren saklama faaliyetleri açısından ilgili kişilerin açık
rızasının bulunması,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin planlanması,
• İş faaliyetlerinin yürütülmesi / denetlenmesi,
• İş sağlığı / güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi,
• İş süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik önerilerin alınması ve değerlendirmesi,
• İş sürekliliğinin sağlanması faaliyetlerinin yürütülmesi,
• Kurumsal iletişim faaliyetleri kapsamında iç ve dış iletişimlerin gerçekleştirilmesi
• Mal / Hizmet satın-alım süreçlerinin yürütülmesi,
• Mal / Hizmet satış sonrası destek hizmetlerinin yürütülmesi,
• Mal / Hizmet satış süreçlerinin yürütülmesi,
• Mal / Hizmet üretim ve operasyon süreçlerinin yürütülmesi,
• Şirket müşterisi ile olan ilişkilerin yönetim süreçlerinin yürütülmesi,
• Şirket müşterilerinin memnuniyetine yönelik aktivitelerin yürütülmesi,
• Organizasyon ve etkinliklerin yönetilmesi,
• Performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,
• Risk yönetimi süreçlerinin yürütülmesi,
• Saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi,
• Satın alınan ürünlere ilişkin garanti ve bakım-onarım faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi,
• Sözleşme süreçlerinin yürütülmesi,
• Talep / Şikayetlerin takip edilmesi,
• Ürün / Hizmetlerin pazarlama süreçlerinin yürütülmesi,
• Ürünlerin Endüstriyel Tasarım Dairesi Başkanlığı tescil sürecinin yürütülmesi,
• Yasal düzenlemelerin gerektirdiği veya zorunlu kıldığı şekilde, hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesinin
sağlanması
• Yetkili Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlgili Kişiler’den gelen evrak ve belgelerin kayıt altına alınması,
• Yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi,
• Yönetim faaliyetlerinin yürütülmesi ve
• Zimmet faaliyetlerinin yürütülmesi.
7.İMHAYI GEREKTİREN SEBEPLER
Şirket’in, İlgili Kişi tarafından kişisel verilerinin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesi
talebi ile kendisine yapılan başvuruyu reddetmesi, verdiği cevabı yetersiz bulması veya KVKK’da öngörülen süre
içinde cevap vermemesi hallerinde kişisel veriler;
• İşlenmesine esas teşkil eden ilgili mevzuat hükümlerinin değiştirilmesi veya ilgası,
• İşlenmesini veya saklanmasını gerektiren amacın ortadan kalkması,
• Kişisel verileri işlemenin sadece açık rıza şartına istinaden gerçekleştiği hallerde, İlgili Kişi’nin açık
rızasını geri alması,
• Kişisel Veri Sahibi’nin/İlgili Kişi’nin hakları çerçevesinde kişisel verilerinin silinmesi ve yok edilmesine
ilişkin yaptığı başvurunun Şirketimiz tarafından kabul edilmesi,
• Kişisel verilerin saklanmasını gerektiren azami sürenin geçmiş olması ve kişisel verileri daha uzun süre
saklamayı haklı kılacak herhangi bir şartın mevcut olmaması,
• KVK Kurulu’na şikâyette bulunması ve bu talebin KVK Kurulu tarafından uygun bulunması ve/veya
• KVKK’nın 11. maddesi gereği İlgili Kişi’nin hakları çerçevesinde kişisel verilerin silinmesi ve yok
edilmesine ilişkin yaptığı başvurunun kabul edilmesi,
durumlarında, Şirket tarafından İlgili Kişi’nin talebi üzerine silinir, yok edilir ya da re’sen silinir, yok
edilir veya anonim hale getirilir.
8.KİŞİSEL VERİLERİN İMHA TEKNİKLERİ
Kişisel veriler üzerinde; imha etme tekniklerinden yani bir başka ifade ile silme, yok etme veya anonim hale
getirme tekniklerinden hangisinin seçileceği ve uygulanacağı re’sen gerçekleştirilen imhalarda Şirket
tarafından belirlenir. Ancak imhanın, ilgili kişinin talebi üzerine gerçekleşecek olması halinde, ilgili
kişinin talebi ile mümkün olduğunca bağlı kalınır. Kişisel verileri imha etmeye (silmeye, yok etmeye ve anonim
hale getirmeye) yönelik Şirket bünyesinde bulunan uygulamalar aşağıdaki gibidir:
9.KİŞİSEL VERİLERİN SİLİNMESİ
• Bulut sisteminde bulunan veriler silme komutu verilerek silinmektedir.
• Merkezi sunucuda yer alan ofis dosyaları, dosyanın işletim sistemindeki silme komutu ile silinmesi veya
dosya ya da dosyanın bulunduğu dizin üzerinde ilgili kullanıcının erişim haklarının kaldırılması ile
gerçekleştirilmektedir.
• Kağıt ortamında bulunan kişisel veriler; karartma yöntemi (çizilerek, boyanarak ve/veya silinerek)
kullanılarak silinmektedir. Karartma işlemi, ilgili evrak üzerindeki kişisel verilerin, mümkün olan durumlarda
kesilmesi, mümkün olmayan durumlarda ise geri döndürülemeyecek ve teknolojik çözümlerle okunamayacak şekilde
sabit mürekkep kullanılarak ilgili kullanıcılara görünemez hale getirilmesi şeklinde yapılmaktadır.
• Taşınabilir medyada bulunan kişisel veriler (örneğin flash tabanlı saklama ortamında bulunan veriler) ise
şifreli olarak saklanmakta ve bu ortamlara uygun yazılımlar kullanılarak silinmektedir.
• Veri tabanlarında bulunan kişisel veriler, ilgili satırların/sütunların ya da tablo içerisinde yer alan
hücrelerin veri tabanı komutları ile silinmektedir.
10.KİŞİSEL VERİLERİN YOK EDİLMESİ
• Yerel sistemler üzerindeki kişisel verilerin yok edilmesi; de-manyetize etme (medyanın özel bir cihazdan
geçirilerek yüksek bir değerde manyetik alana maruz bırakılması), fiziksel yok etme (Medya ve manyetik
medyanın eritilmesi, yakılması, öğütücülerin kullanılması) ve üzerine yazma yöntemiyle yok edilmektedir.
• Çevresel sistemler üzerindeki kişisel verilerin yok edilmesi; Ağ cihazları (switch, router vb.), Flash
tabanlı ortamlar/sabit disklerin, Manyetik bant, Manyetik disk gibi üniteler, Mobil telefonlar (Sim kart ve
sabit hafıza alanları), Veri kayıt ortamı çıkartılabilir ya da sabit olan yazıcı ve parmak izli kapı geçiş
sistemi gibi çevre birimler, Optik diskler olarak belirtebileceğimiz çevresel kayıt sistemleri dijital ortam
ise ürün özelliği olarak destekleniyorsa gibi yok etme komutunu kullanmak, dijital ortamın ürün özelliği
olarak desteklenmiyorsa üreticinin önerdiği yok etme yöntemini kullanmak ya da “de-manyetize etme, fiziksel
yok etme, üzerine yazma” olarak belirtilen uygun yöntemlerin bir ya da birkaçı kullanılmak, son olarak dijital
ortam değil ise “de-manyetize etme, fiziksel yok etme, üzerine yazma” yöntemlerin uygun bir ya da birkaçı
kullanılmak suretiyle yok edilmesi gerekir.
• Kağıt ve mikro ofis ortamlarında bulunan kişisel veriler bulunduğu kalıcı ve fiziksel olarak ortam üzerine
yazılı olduğundan, bu verilerin bulunduğu ana ortamın yok edilerek imha işlemi gerçekleştirilmektedir.
• Bulut ortamında bulunan kişisel veriler şifrelenerek saklanmakta ve imha süresi geldiğinde yok etme komutu
uygulanmaktadır.
11.KİŞİSEL VERİLERİN ANONİM HALE GETİRİLMESİ
• Maskeleme yöntemi ile veri sahibinin tanımlanmasını sağlayan temel belirleyici bilgiler (örn: isim, soyisim,
TCKN) çıkartılarak anonimleştirme gerçekleştirilmektedir.
• Toplulaştırma yöntemi ile kişisel veriler herhangi bir kişiyle ilişkilendirilemeyecek bir şekilde
çıkartılarak anonimleştirme gerçekleştirilmektedir.
• Veri Türetme yöntemi ile kişisel verilerin içeriğinden daha genel bir içerik oluşturularak ve kişisel
verinin herhangi bir şekilde bir kişiyle bağdaştırılamayacak şekilde (örn: doğum tarihleri yerine yaş
yazılması) anonim hale getirme gerçekleştirilmektedir.
12.SAKLAMA VE İMHA SÜRELERİ
Şirket tarafından, kişisel verilerin saklanma süreleri belirlenirken yürürlükte bulunan mevzuat ve süreç
konusu verilerin işlenme amaçları göz önünde tutularak bir belirleme yapılmaktadır. Saklama süreleri, her
halükârda kanuni yükümlülükler ve ilgili zamanaşımı süreleri ışığında tespit edilmektedir. Söz konusu saklama
süreleri üzerinde, gerekmesi halinde Şirket tarafından güncellemeler yapılabilmektedir. Veri işleme amacının
ortadan kalkması halinde, verilerin tutulmasına olanak sağlayan başka bir hukuki sebep veya dayanak
bulunmadığı sürece veriler silinmekte, yok edilmekte veya anonim hale getirilmektedir.
13.PERİYODİK İMHA
Kanunda yer alan kişisel verilerin işlenme şartlarının tamamının ortadan kalkması durumunda; Şirket, işleme
şartları ortadan kalkmış olan kişisel verileri işbu Kişisel Verileri Saklama ve İmha Politikasında belirtilen
ve tekrar eden aralıklarla re’sen gerçekleştirilecek bir işlemle siler, yok eder veya anonim hale getirir.
14.İMHA İŞLEMİNİN HUKUKA UYGUNLUK DENETİMİ
Şirket, gerek talep üzerine gerekse periyodik imha süreçlerinde re’sen gerçekleştirdiği imha işlemlerini
Kanuna, sair mevzuata, Kişisel Verilerin İşlenmesi ve Korunması Politikasına ve işbu Kişisel Veri Saklama ve
İmha Politikasına uygun olarak yapar. Şirket, imha işlemlerinin bu düzenlemelere uygun olarak yapıldığını
temin etmek amacıyla bir takım idari ve teknik tedbirler almaktadır.
15.POLİTİKANIN YAYIMLANMASI VE SAKLANMASI
Politika, ıslak imzalı (basılı kağıt) ve elektronik ortamda olmak üzere iki farklı ortamda yayımlanır, web
sitesinde kamuya açıklanır. Basılı kağıt nüshası da Şirket nezdinde fiziken uygun koşul ve tedbirler dahilinde
fiziken dosyada muhafaza edilir.
16.POLİTİKANIN YÜRÜRLÜĞÜ VE GÜNCELLENME PERİYODU
Şirket tarafından düzenlenen İşbu Politika, gg/aa/yyyy tarihinde yürürlüğe girmiş olup; işbu Politika, ilgili
mevzuatta gerçekleşen değişikliklerle uyumlu olarak güncellenecektir.
Veri Sorumlusu : DENTASEN AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ
Adres : Yenişehir Mah. Kazım Karabekir Cad. No:1/10 Yahşihan, Kırıkkale
Telefon : ……………….
E-posta : info@ozeldentasen.com
Vergi No : ……………….
________________________________________
[İ1]Lütfen inceleyerek eklenmesi talep olunan hususlar mevcutsa iletiniz.
